FAQ

Le projet

Où est située le projet de la raffinerie d'alumine ?

Elle est située sur les communes de Kabata/Kassopo, proche de Kamsar – région de Boké, dans une zone idéalement située, proche des ressources en bauxite et disposant d’un accès à la mer pour les imports et les exports.

L’objectif principal est de transformer la bauxite en alumine, une matière première stratégique inscrite au CRMA de l’Union Européenne, lé pour la transition écologique et les besoins de l’industrie, tout en contribuant au développement économique et industriel de la Guinée.

Le projet représente un investissement de 1,3 Md€, incluant la construction des infrastructures, les équipements de production, et le développement des communautés environnantes et des moyens de formation.

La raffinerie a une capacité de production prévue de 1,2mT tonnes d’alumine par an pour sa phase 1. Le projet est conçu de manière extensible, avec la possibilité de rajouter une deuxième phase pour bénéficier des synergies au travers des redondances industrielles déjà en place pour la phase 1. Le site permet d’accueillir une troisième tranche suivant les besoins du marché.

La décision d’investissement finale est attendue avec la remise de l’EIES début 2026 ; nous prévoyons le démarrage effectif des activités de construction de l’usine courant 2026 pour une période de 2,5 années (EPPC). Suivra une période de ramp up (remplissage) de 6 mois avant la pleine production attendue donc en 2029.

La raffinerie utilise les dernières technologies et développements de manière à garantir une production efficace, réduire l’impact environnemental et améliorer la gestion des ressources. Le projet s’appuie sur les 131 années de développement et d’améliorations du procédé Bayer créer sur notre site de Gardanne et intégrant toutes les évolutions et attendus sociétales et environnementales.

ALTEO REFINERY GUINEA, filiale d’Alteo faisant partie du groupe familial UMSI s’appuie sur une équipe projet professionnelle interne, intégrant un interne la maitrise du procédé Bayer et des grands enjeux du projet. Le projet bénéficie du soutien actif de FR 2030, se l’ONUDI, de l’EIT Raw Materials et de la BPI. Nos partenaires industriels, ingénieries et bureaux d’étude sont : TEN pour l’usine, VIVO pour la partie énergie, ARTELIA pour les volets EIES et portuaires et Fondasol pour le BRDA (stockage des résidus). Le projet s’appuie aussi sur de nombreux prestataires et représentants locaux en Guinée.

Les équipes et le projet bénéficient enfin et surtout de soutien actif et concret d’UMS, société sœur et acteur guinéen de premier ordre dans la logistique industrielle et minière et le transport aérien. UMS s’appuis à son tour sur de nombreux partenaires internationaux qui sont tous intégrés dans le projet.

Outre la création directe de plus de 850 emplois valorisés et techniques, le projet intègre un volet majeur de renforcement des capacités de formation locale (au travers de l‘EFAG), et participe au développement des infrastructures locales et au soutien des services publics et des communautés environnantes. Avec son volet énergétique, le projet disposera de son terminal GNL, premier du pays, ouvert aux autres utilisateurs industriels. Sur ses activités de maintenance en particulier, mais aussi via les services (camps, restauration, etc.), le projet permettra l’émergence d’entreprises de toutes tailles locales et régionales. Enfin, avec l’objectif de localier le plus rapidement possible les intrants locaux, ARG permettra aussi la mise en place d’une chaine de valeur autour de la chaux.

Le projet s’inscrit pleinement dans la feuille de route du Gouvernement de la transition, visant à valoriser la bauxite Guinéenne, contribuant à la diversification économique, à l’industrialisation et au renforcement des capacités locales, conformément aux priorités nationales.

Les avantages incluent des emplois directs et indirects, des formations, des programmes de responsabilité sociale, et des améliorations des infrastructures locales.

Emploi et carrière

Comment postuler pour un emploi à la raffinerie ?

Vous pouvez postuler en ligne via notre site internet, dans la rubrique « Carrières », ou déposer votre candidature directement à notre bureau.

Nous recrutons pour divers postes, incluant ingénieurs, techniciens, opérateurs de machines, personnel administratif et agents de sécurité.

Oui, nous avons des programmes de stage et d’apprentissage pour les jeunes diplômés souhaitant transmettre une expérience pratique.

Oui, des formations régulières sont offertes pour améliorer les compétences techniques et professionnelles de nos employés.

Les critères incluent la qualification, l’expérience, les compétences techniques et la motivation.

Oui, nous offrons des avantages tels que l’assurance santé, des congés payés et des programmes de soutien familial.

Les offres d’emploi sont publiées sur notre site internet et diffusées sur nos réseaux sociaux.

Oui, nous favorisons l’emploi local pour soutenir le développement des communautés environnantes.

Environ [nombre] employés directs et [nombre] emplois indirects seront générés.

Oui, nous avons une politique de promotion interne pour encourager le développement de carrière de nos employés.

GESTION DES DOLEANCES

Comment puis-je soumettre une doléance ?

Vous pouvez soumettre votre doléance via notre formulaire en ligne ou en vous rendant au bureau local de gestion des doléances.

Les doléances peuvent concerner l’environnement, l’emploi, la compensation ou tout autre impact des activités de l’usine.

Nous nous engageons à traiter les doléances dans un délai de …….. jours ouvrables.

Oui, chaque doléance est enregistrée et suivie jusqu’à sa résolution.

Toutes les doléances sont traitées de manière confidentielle et avec le plus grand respect.

Oui, notre équipe dédiée peut vous aider à formuler et soumettre votre doléance.

Des solutions alternatives, comme la médiation, peuvent être proposées pour résoudre les différends.

Elles sont disponibles dans nos bureaux locaux.

Oui, un audit régulier est effectué pour garantir l’efficacité et la transparence du processus.

Oui, les doléances anonymes sont acceptées et traitées avec le même sérieux.

Environnement

Quels sont les impacts environnementaux potentiels de l’usine d’alumine ?

L’usine d’alumine pourrait avoir des impacts environnementaux tels que la consommation d’eau et d’énergie, les émissions atmosphériques (CO2, poussières), et la gestion des déchets industriels. Des études d’impact environnemental ont été réalisées pour minimiser ces effets grâce à des technologies modernes et à des mesures de compensation.

Les déchets, y compris les résidus de bauxite, seront gérés selon les normes internationales, avec des installations sécurisées pour leur stockage. Nous mettons également en place des initiatives de recyclage et des recherches sur la valorisation des sous-produits.

Nous avons établi un plan de gestion de la biodiversité comprenant des actions pour préserver les habitats naturels, des programmes de reforestation, et la collaboration avec des experts locaux et internationaux pour surveiller les écosystèmes affectés.

Non, nous utilisons un système de gestion optimisée de l’eau et limitons notre prélèvement en priorisant le recyclage interne. Un suivi régulier des nappes phréatiques sera réalisé pour garantir la disponibilité de l’eau pour les communautés.

Nous appliquons des normes internationales en matière de santé et sécurité au travail, incluant des formations régulières, des équipements de protection individuelle (EPI) pour tous les employés, et des protocoles stricts pour prévenir les accidents.

Nous avons installé des systèmes de filtration avancés pour limiter les émissions. Des contrôles environnementaux et sanitaires seront effectués régulièrement pour garantir que les émissions restent en dessous des seuils autorisés.

Santé et Sécurité

Quelles sont les mesures mises en place pour garantir la sécurité des travailleurs sur le site ?

Nous avons mis en place des protocoles stricts, incluant la formation obligatoire en santé et sécurité, l’équipement de protection individuelle (EPI) pour tous les employés, et une surveillance régulière pour identifier et atténuer les risques.

Nous avons des plans d’intervention d’urgence, des équipes de secours formées sur place, et des exercices réguliers pour tester l’efficacité des protocoles. Un poste médical est également disponible sur le site.

Des systèmes de filtration de l’air, des zones de travail ventilées, et des masques adaptés sont fournis. Des contrôles réguliers de la qualité de l’air sont effectués pour garantir un environnement de travail sûr.

Oui, chaque employé reçoit une formation complète sur les bonnes pratiques en santé et sécurité avant de commencer le travail. Ces formations sont également adaptées aux normes internationales.

Nous identifions les risques potentiels avant chaque phase de travail, mettons en place des procédures sécurisées, et organisons des inspections quotidiennes pour assurer le respect des protocoles.

Seuls des opérateurs qualifiés et formés peuvent utiliser les machines lourdes. De plus, des zones spécifiques sont délimitées pour leur utilisation, et des inspections de maintenance régulières sont effectuées.

Un poste médical avec un personnel formé est disponible sur site 24h/24, en plus d’une ambulance équipée pour les urgences graves. Les employés bénéficient également de bilans de santé réguliers.

Nous surveillons en permanence les impacts environnementaux tels que la qualité de l’air et de l’eau. Nous avons mis en place des programmes de sensibilisation pour les communautés locales et collaborons avec elles pour minimiser les risques.

Oui, le projet suit les normes ISO 45001 pour la gestion de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que d’autres standards internationaux reconnus.

Notre objectif principal est d’atteindre un taux d’accidents zéro en favorisant une culture de sécurité proactive, en mettant l’accent sur la prévention et la responsabilité individuelle et collective.

Parties Prenantes

Qui sont les principales parties prenantes impliquées dans le projet ?

Les principales parties prenantes incluent le gouvernement guinéen, ONUDI, les communautés locales, les investisseurs, les entreprises contractantes, les employés et les institutions financières partenaires.

Les communautés locales sont consultées à chaque étape du projet, des études d’impact à l’exécution. Des comités communautaires ont été mis en place pour assurer un dialogue continu et adresser leurs préoccupations.

Oui, le gouvernement guinéen est un partenaire clé. Il intervient dans la régulation, la supervision, et l’accompagnement du projet pour s’assurer qu’il respecte les normes locales et contribue au développement économique du pays.

Le projet génère des emplois locaux, des formations professionnelles, et des investissements dans les infrastructures (routes, écoles, centres de santé). Il soutient également des initiatives de développement communautaire, comme l’accès à l’eau potable et l’électrification.

Le projet favorise les entreprises locales en leur attribuant des contrats pour la fourniture de biens et services, et en leur offrant des opportunités de formation et de renforcement des capacités.

Nous avons mis en place un mécanisme de gestion des plaintes et des retours. Les parties prenantes peuvent soumettre leurs préoccupations via des réunions régulières, une plateforme en ligne, ou des points de contact sur le terrain.

Le projet contribue à la croissance économique en augmentant les exportations, en générant des revenus fiscaux, et en créant des milliers d’emplois directs et indirects. Il favorise également le développement des infrastructures locales.

Oui, une étude d’impact environnemental et social (EIES) a été réalisée. Des plans de gestion des impacts, incluant des mesures de compensation et de réhabilitation, sont mis en œuvre pour réduire les effets négatifs.

Les parties prenantes peuvent participer à travers des consultations publiques, des ateliers de sensibilisation, des projets communautaires, et en soumettant leurs idées ou préoccupations via notre plateforme de communication dédiée.